Conectamos pessoas e
organizações em um
mesmo propósito
Nascemos para transformar as experiências organizacionais
Somos uma empresa em
constante movimento
Cocriação, gamificação, inovação e criatividade são o que nos incentivam a alcançar resultados fora do comum
Somos a Move 42 e nascemos para ajudar empresas a adaptarem-se aos novos desafios complexos do mercado. Para isso, desenvolvemos treinamentos, workshops e consultorias especializadas voltadas ao engajamento de times, incentivo ao protagonismo, intraempreendedorismo e transformação cultural por meio da liderança e colaboração.
Nosso objetivo é conectar pessoas e organizações em um interesse comum, através das metodologias de Design Thinking e gamificação, a fim de promover mudanças reais nas empresas oferecendo ferramentas e soluções ágeis que foquem nos resultados.
Somos especialistas em solucionar problemas complexos através de soluções inovadoras e criativas
Atuamos sob três pilares fundamentais:
Gestão de Projetos
Com base nas boas práticas do
Project Management Institute (PMI)
Gestão de Projetos Ágeis
Com base nas melhores práticas de mercado e indicações do
Project Management Institute (PMI), assim como frameworks ágeis baseados em Scrum e Lean Kanban
Inovação e Transformação Organizacional
Prezando sempre pela colaboração, utilizamos como guia a Teoria U, ferramentas sugeridas pelo modelo Management 3.0 e Design Thinking
Planejamento Estratégico
Considerando a maturidade de cada cenário, podemos optar por metodologias mais convencionais como o Balanced Scorecard (BSC) ou mais ágeis como o Objectives and Key Results (OKR).
O que fazemos
Tornamos as empresas mais ágeis e inovadoras através de novos modelos mentais
Treinamentos
Realizamos treinamentos com foco na interação dos colaboradores. Criamos capacitações em que os profissionais aprendem fazendo, colaborando para o desenvolvimento de pessoas preparadas para se reinventar a cada dia, superando os desafios com motivação e engajamento.
Workshops
Sabemos que como seres sociais o aprendizado é melhor fixado quando interagimos na prática. Nossos workshops utilizam técnicas hands-on (mão na massa) e ferramentas de gamificação para facilitar a fixação do conteúdo e tornar o aprendizado mais lúdico.
O que fazemos
Tornamos as empresas mais ágeis e inovadoras através de novos modelos mentais
Treinamentos
Realizamos treinamentos com foco na interação dos colaboradores. Criamos capacitações em que os profissionais aprendem fazendo, colaborando para o desenvolvimento de pessoas preparadas para se reinventar a cada dia, superando os desafios com motivação e engajamento.
Workshops
Sabemos que como seres sociais o aprendizado é melhor fixado quando interagimos na prática. Nossos workshops utilizam técnicas hands-on (mão na massa) e ferramentas de gamificação para facilitar a fixação do conteúdo e tornar o aprendizado mais lúdico.
Consultoria especializada
As empresas que aceitarem o desafio da nossa consultoria receberão treinamentos práticos e
acompanhamento durante as três fases que trabalharemos juntos
Faremos uma imersão na sua empresa, com o intuito de investigar os pontos de dor e ajudar seu time a questionar o cenário atual, validando o que são e o que fazem.
1. Questionamento:
Faremos uma imersão na sua empresa, com o intuito de investigar os pontos de dor e ajudar seu time a questionar o cenário atual, validando o que são e o que fazem.
1. Questionamento:
1. Questionamento:
Faremos uma imersão na sua empresa, com o intuito de investigar os pontos de dor e ajudar seu time a questionar o cenário atual, validando o que são e o que fazem.
2. Prototipação:
Nesta fase iniciamos a ideação da mudança para o negócio a partir do que vivenciamos na imersão. Aqui exploramos as possibilidades de melhoria e criamos lado a lado uma nova solução para a estrutura da sua empresa.
3. Mudança:
A partir do novo modelo que criamos com sua equipe de forma intuitiva e natural, nós acompanharemos a introdução, a transição para as novas práticas e a institucionalização da nova cultura organizacional.
Consultoria especializada
As empresas que aceitarem o desafio da nossa consultoria receberão treinamentos práticos e
acompanhamento durante as três fases que trabalharemos juntos
1. Questionamento:
Faremos uma imersão na sua empresa, com o intuito de investigar os pontos de dor e ajudar seu time a questionar o cenário atual, validando o que são e o que fazem.
2. Prototipação:
Nesta fase iniciamos a ideação da mudança para o negócio a partir do que vivenciamos na imersão. Aqui exploramos as possibilidades de melhoria e criamos lado a lado uma nova solução para a estrutura da sua empresa.
3. Mudança:
A partir do novo modelo que criamos com sua equipe de forma intuitiva e natural, nós acompanharemos a introdução, a transição para as novas práticas e a institucionalização da nova cultura organizacional.
De onde viemos e para onde vamos?
Conheça as empresas que já estão em movimento
O mundo se move tão rapidamente que uma pessoa que diz: "Isso não pode ser feito" geralmente é interrompida por alguém que já está fazendo."
Elbert Hubbard
E você? É do time dos que fazem o novo acontecer ou dos que se acomodam com o que já existe?
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